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Trainingsprogramm-Übersicht

Im Spätsommer 2017 startet das neue Training „Organizational Change Catalyst OCC – Organetics®”, das ideale Training für Führungskräfte, Personalverantwortliche,
Trainer/-innen, Vertriebsleiter/-innen, Geschäftsführer/-innen und Coaches.

  • Das Training beschäftigt sich mit folgenden Inhalten:
  • Dynamik des Wandels erkennen und gestalten
  • Energieprinzipien in Organisationen & Unternehmen wahrnehmen, lernen und anwenden
  • Eff ektive Gesprächsführung mit Process Inquiry
  • Grundlagen von Coaching
  • Leadership jenseits von Hierachie
  • Die Führungskraft als Change Catalyst
  • Umgang mit Konflikten und Widerstand
  • Organisations- und Teamentwicklung
  • Lernen und Motivieren verstehen und einsetzen

 


Process Inquiry®

Wie ist das Training aufgebaut?
P.I. nutzt eine lebendige Kombination von Theorie, Gesprächsführungspraxis, Live- und Videosupervision sowie Gruppendemonstrationen. Chaostraining und Energiepädagogik sind Teil des Lernens.
Wann? Trainings in Process Inquiry beginnen jedes Jahr in Deutschland.